Bienvenido a la página del programa Impacto 52+ Restaurando Comunidades, un programa de desarrollo de liderazgo creado para líderes de congregaciones, ministerios y organizaciones que trabajan para mostrar el amor de Dios a través de acciones prácticas que atiendan las necesidades de las comunidades que los rodean.
¿Qué es Impacto 52+?
Impacto 52+ es un programa de desarrollo de liderazgo para pastores y líderes cristianos que llevan o buscan llevar adelante ministerios de alcance a su comunidad.
En el libro de Nehemías, él recibe el llamado de parte del Señor de tomar acción para que los muros de Jerusalén sean restaurados y para ello, debe desarrollar planes, identificar recursos, delegar tareas, resolver conflictos y lidiar con la crítica. El resultado inicial, es que los muros son restaurados en un lapso de cincuenta y dos (52) días; sin embargo, luego vendrá un proceso enfocado en la adoración activa al Señor.
Si pudiéramos resumir el proceso en pasos sencillos, serían cuatro: 1) Nehemías recuperó la visión que el Señor tenía acerca de Jerusalén; 2) Elaboró un plan de acercamiento y trabajo; 3) Identificó los recursos necesarios y evaluó los recursos disponibles; y, 4) Trabajó con los interesados, desarrolló su equipo de trabajo, lidió con la crítica, reajustó los planes y buscó constantemente al Señor. Cumplió con la meta inicial, reconstruir los muros de la ciudad pero, identificó claramente el siguiente paso: restaurar la adoración al Señor.
¡Algo así podría suceder con tu congregación/ministerio/organización y la comunidad a la que sirves!
Este proceso, que tuvo resultados exitosos puede ser replicado por la iglesia cristiana cuando busca llevar el evangelio a sus comunidades a través de acciones prácticas.
¿Quiénes deberían tomar el programa?
Pastores o líderes de congregaciones cristianas, ministerios u organizaciones que llevan o buscan llevar adelante acciones o proyectos de alcance a sus comunidades que atiendan necesidades actuales identificadas a través de la oración y la búsqueda de una visión específica revelada por el Señor.
¿Qué actividades forman parte del programa?
Conferencias
Serán llevadas adelante para grupos de participantes del programa y se enfocarán en el desarrollo de habilidades específicas de liderazgo aplicadas al entorno congregacional, tales como: comunicación efectiva, trabajo en equipo, desarrollo de equipo, toma de decisiones y definición de la realidad.
Coaching personal
Sesiones individuales que se llevan adelante bajo el modelo TGOROW. En cada sesión, de una duración de 45 a 60 minutos, se aborda la aplicación práctica del liderazgo en las acciones, ministerios y/o proyectos que llevan adelante cada líder.
Al finalizar la sesión, el participante estructura un Plan de Acción que aplicará hasta la siguiente sesión.
Talleres de entrenamiento
Estas actividades, que tienen una duración de 4 o más horas, se realizan con los equipos de trabajo de los participantes. En ellas, se obtienen resultados específicos tales como declaración de visión o misión, planes de trabajo o mapas de influencia; o, se trabaja de forma práctica en el desarrollo de competencias de liderazgo.
¿Qué duración tiene?
El programa tiene una duración aproximada de ocho a doce meses, pues toma como eje de ejecución las sesiones de Coaching personal que se realizarán con cada participante. Sin embargo, el periodo final depende de los talleres que puedan requerirse en el trabajo con cada iglesia, ministerio u organización.
¿Quieres ser parte?
Sigue los siguientes pasos:
- Completa el Formulario de Contacto que puedes encontrar más abajo.
- Asiste a una Conferencia Introductoria.
- Completa tu inscripción.
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