En estos tiempos en que la economía está de cabeza, los presupuestos no encajan y las decisiones difíciles están a la vuelta de la esquina, me encontré con este artículo del Harvard Business Review acerca de como llevar adelante reuniones en las que te toca dar malas noticias (dejo el link más abajo por siSigueSigue leyendo «Puntos clave para liderar reuniones difíciles»
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3 ideas para recodar en relación a la Teoría del Cambio
Durante los último meses he tenido la oportunidad de ver de cerca la forma en cómo diferentes organizaciones abordan la metodología de la Teoría del Cambio para la planificación de cambios sociales a partir de programas y proyectos. Desde la perspectiva metodológica con TransFormActiva y Evelin Troche Araujo, el enfoque pragmático en el desarrollo deSigueSigue leyendo «3 ideas para recodar en relación a la Teoría del Cambio»
Tiempos de cambio, a todos nos llegan ¿Verdad?
Sea por el contexto económico, el mercado o el avance digital, nuestras empresas y organizaciones se verán obligadas a dar pasos hacia la transformación y, debido a que como cualquier otro proceso de cambio, requerirá ajustes en las formas de hacer las cosas, debemos reconocer, en primer lugar, que nuestros principales aliados de cambio, sonSigueSigue leyendo «Tiempos de cambio, a todos nos llegan ¿Verdad?»
Serie: Claves de los Equipos Efectivos – Episodio I
Hace unas semanas me senté a ver un partido de fútbol nacional, dos de los mejores equipos del país se encontraban luchando por la primera posición y el partido generaba mucha expectativa, es más, fue por eso que me llamó la atención. Puse la señal del partido y sólo escuchaba de parte de los comentaristasSigueSigue leyendo «Serie: Claves de los Equipos Efectivos – Episodio I»
Como líder… ¿Traes claridad o confusión?
Una de las mayores cualidades del liderazgo es la mantener la claridad sobre los objetivos, metas y pasos que un equipo debe dar; sin embargo, te sorprendería la cantidad de veces en que nos encontramos dando dirección poco clara🤦♂️. https://videopress.com/v/coQU7sPS?resizeToParent=true&cover=true&preloadContent=metadata&useAverageColor=true La barrera de la falta de claridad personal, esta tiene que ver con nuestra intenciónSigueSigue leyendo «Como líder… ¿Traes claridad o confusión?»
Cómo lograr lo mejor de las personas
¿Has escuchado la frase «Por instrucciones superiores» alguna vez? ¿Qué tipo de líder podría utilizar este tipo de oración para dar dirección a su equipo? Cómo tu bien sabes, parte del liderazgo es dar dirección e instrucciones, pero hacerlo de manera que tu impacto sea alto y la respuesta de las personas sea efectiva, requiereSigueSigue leyendo «Cómo lograr lo mejor de las personas»
¿Cómo prepararse para lo que viene?
Recientemente tuve el privilegio de participar de una conferencia de la Organización de Mujeres Empresarias de Bolivia enfocada en Resiliencia y me dieron la oportunidad de compartir algunos puntos importantes para desarrollar resiliencia en este tiempo. ¿Qué es Resiliencia? Este termino se originó hace varias décadas en el ámbito de la metalurgia y hacia referenciaSigueSigue leyendo «¿Cómo prepararse para lo que viene?»
Martillo y Tornillo… un cuento de liderazgo
Una tarde como cualquier otra, un martillo y un clavo se encontraron sobre un baúl de la casa en la que servían. Ambos habían sido convocados por Constructor para ayudar colgar un Cuadro en la pared – Constructor soñaba con ver a Cuadro colgado en la pared, Martillo y Tornillo no sabían mucho el unoSigueSigue leyendo «Martillo y Tornillo… un cuento de liderazgo»
erlangonzales.coach 